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AMES - firmato accordo, garantito il salario



Sintesi verbale di accordo per lavoratrici e lavoratori AMES 12.3.2020

L’accordo contiene le procedure per salvaguardare il salario dei lavoratori in questo momento di emergenza Coronavirus e di sospensione del lavoro per ordine dell’Autorità Pubblica
  • secondo la normativa vigente Ames può usufruire dell’erogazione da Fondo Integrazione Salariale – FIS - per sospensione o riduzione attività per ordine di pubblica autorità;
  • INPS erogherà i benefici economici a Ames (che li anticipa mensilmente);
  • applicazione della FIS: dal 2 marzo al 30 aprile;
  • interessati tutti i 262 lavoratori e fatta richiesta anche per chi non ha i 90 giorni di anzianità (previsti dalla Legge);
  • le ferie maturate fino al 2019 devono essere godute prima dell’erogazione della FIS (altrimenti INPS non eroga), per il 2020 si cerca di salvaguardarle sperando che l’emergenza non duri a lungo;
  • Ames provvede ad anticipare la FIS ed integra per tutti i dipendenti in elenco, l’integrazione al 100% della propria retribuzione (compresi gli assegni familiari);
  • Nell’assegno della FIS è anticipato e compreso il rateo della tredicesima (quindi a dicembre sarà più bassa;
  • per chi usufruisce della Legge 104/92, la programmazione non cambia, deve solo avvisare come al solito quando usa i permessi;
  • con l’erogazione della FIS viene compreso anche l’orario mancante di questi giorni, per cui non dovete recuperare niente (per il meccanismo dell’erogazione della FIS che è a ore si può fare);
  • nel caso Ames (su disposizione del Comune) avesse bisogno di richiamarvi in servizio, verrà fatte comunicazione formale che sarà uguale per tutti (perché per legge se si richiama durante la FIS devono essere richiamato tutto il "sito produttivo" ).

CONCLUDENDO: dal punto di vista salariale per voi non cambia niente. Riceverete la vostra busta paga mensilmente.

Venezia, 12 marzo 2020.


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